Le Contrat Local de Santé 2025-2029

Logo du contrat local de santé du Grand Besançon

Le Contrat Local de Santé, un outil au service de la santé des Grand Bisontins, Bisontines

Le Contrat Local de Santé (CLS), coordonné par Grand Besançon Métropole, est un programme d’actions construit et porté par l’Agence Régionale de Santé et onze autres partenaires pour :

  • Agir pour la santé de tous les Grand Bisontins,
  • Lutter contre les inégalités sociales, territoriales et environnementales de santé en agissant sur les déterminants de santé,
  • Favoriser un environnement où la santé devient l’affaire de toutes les politiques publiques, au-delà du seul secteur sanitaire,
  • Fédérer les acteurs autour des problématiques de santé du territoire.

Il s’agit d’une approche globale et transversale de la santé allant du bien-être physique, au bien-être mental en passant par le social. Il faut agir sur l’ensemble des facteurs qui influencent l’état de santé de la population (environnement économique, physique, social, comportements individuels…).

Ainsi, la mobilisation des acteurs locaux de secteurs d’activités variés (éducation, emploi, alimentation, logement, environnement…) va permettre d’agir sur les conditions de vie, l’environnement et les habitudes de vie qui impactent l’état de santé des individus.

Les axes stratégiques et ses actions

Un diagnostic territorial de santé a été effectué sur le territoire du Grand Besançon afin d’identifie les thématiques prioritaires, prenant en compte les spécificités, les besoins et les préoccupations. Suite à cela, 5 axes stratégiques et d’actions ont été définis :

Agir sur la qualité des milieux (air, eau, etc.), les nuisances véhiculées (bruit, insalubrité, etc.), le défi climatique, la dégradation de la biodiversité…

Objectifs :

  • Sensibiliser, former et mobiliser aux enjeux de l’Urbanisme Favorable à la Santé (UFS) : le bien-être lié à l’habitat et l’espace public (l’isolation des bâtiments, l’utilisation de matériaux nobles, l’amélioration de la qualité de l’air et des sols…),
  • Sensibiliser et mobiliser sur les perturbateurs endocriniens (substance ou mélange de substances néfastes qu’on retrouve dans les produits de notre quotidien et qui altèrent notre santé),
  • Prévenir et sensibiliser autour des espèces à enjeux végétales et animales (ambroisie, moustique tigre…).
S’engager en faveur de l’accès à la prévention et à la promotion de la santé auprès des personnes en situation de précarité, des femmes, des familles et des jeunes.

Objectifs :

  • Prévenir et sensibiliser autour des addictions, la santé nutritionnelle, l’hygiène bucco-dentaire,
  • Lutter contre la sédentarité,
  • Soutenir la parentalité,
  • Sensibiliser sur les questions d’intégrité corporelle, émotionnelle et de consentement, actions d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle, santé des femmes et dépistage des cancers.
Répondre aux besoins d’amélioration du parcours de soins et de prévention.

Objectifs :

  • Favoriser l’émergence d’un dispositif complémentaire pour prévenir et accompagner les personnes en situation d’addictions,
  • Favoriser l’accompagnement des personnes en situation de précarité,
  • Faire reconnaître les besoins spécifiques en santé des femmes et la féminisation de la précarité,
  • Lutter contre l’isolement des publics fragilisés tels que les personnes âgées.
Agir sur la santé mentale, enjeu majeur de santé.

Objectifs :

  • Favoriser la promotion et la destigmatisation de la santé mentale,
  • Caractériser et améliorer l’accompagnement ainsi que la prise en charge des enfants.

Mettre en place des formations et des sensibilisations, à destination des structures qui reçoivent du public. Volonté d’acquérir une culture, un langage et des repères communs en santé publique afin de mieux connaître les ressources du territoire et de mieux orienter les Grand Bisontins.

Objectifs :

  • Former pour devenir secouristes en santé mentale,
  • Intégrer des notions de compétences psychosociales dans ses interventions professionnelles,
  • S’approprier les notions de communication en santé,
  • Être sensibilisé à l’approche du handicap, au repérage des vulnérabilités ainsi qu’à la démarche de réduction des risques et des dommages.

Les partenaires signataires

  • Grand Besançon Métropole
  • Ville de Besançon
  • Agence Régionale de Santé de Bourgogne-Franche-Comté
  • Préfecture du Doubs
  • Ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse
  • Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté
  • Conseil Départemental du Doubs
  • CHU de Besançon
  • Centre hospitalier de Novillars
  • Centre Communal d’Action Sociale de Besançon
  • Capacités Besançon et Grand Besançon
  • Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Doubs
  • Mutualité Sociale Agricole Franche-Comté

 

 

 

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